EXPERTEN FÜR PROFESSIONELLE REKRUTIERUNG

   

Bei Grupo Moore Market sind wir Experten in der Auswahl von Ressourcen mit einem soliden lokalen und internationalen technologischen Hintergrund. Viele unserer Kunden sind ICT- und Industrieunternehmen in EU- und Lateinamerikanischen Ländern.

Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, Kandidaten aus Spanien und Portugal mit Schweizer Unternehmen zu verbinden, in denen unsere Kandidaten eingesetzt werden.

Wir sind ein technologiebasiertes Unternehmen mit Ressourcen, die auf verschiedene Technologien spezialisiert sind, was es uns zusammen mit unserem technischen Team ermöglicht, das technische Profil der Kandidaten genau zu bewerten.

Unsere Arbeit und unser Engagement für Kandidaten GEHEN WEITER, solange sie sich entscheiden, mit unseren Dienstleistungen über das Recruitment hinaus mit unserer GOLD-Mitgliedschaft zu arbeiten.

GOLD-MITGLIEDSCHAFT (JÄHRLICHE ZAHLUNG 360 EURO/CHF)

  • Sie ermöglicht es uns, den Kandidaten über das Angebot hinaus zu vertreten und ihre persönlichen Interessen zu verteidigen, indem wir Arbeitsverträge überprüfen und auf 3 jährliche Konsultationen antworten.

  • Wir stellen sicher, dass wir auf der Grundlage ihrer Erfahrung, Leistung, Entwicklung, Bedürfnisse und Anliegen in der EU und in Lateinamerika neue Chancen suchen und erhalten.

  • Wir streben auch danach, ihre Lebensqualität durch Vereinbarungen mit Dienstleistungsunternehmen (Telefonie, Energie, Versicherungen...) in jedem Land zu verbessern, indem wir Verfahren erleichtern und die wirtschaftlichen Bedingungen des Marktes aufgrund unseres Volumens in Gruppen verbessern.

  • Schließlich erleichtern wir ihren Ein- und Ausgang aus jedem Land, indem wir die erforderlichen Dokumente verwalten, um Arbeitserlaubnisse, Subventionen zu erhalten...

DER CONNECT-SERVICE

VERÖFFENTLICHUNG DES ANGEBOTS

Wir verbreiten die Angebote in einem breiten Spektrum von Räumen und nutzen unsere umfangreiche Datenbank sowie andere Rekrutierungsquellen wie die effektivsten Jobbörsen in jedem Land, sowie Universitäten, andere Ausbildungszentren und Berufsverbände, soziale Netzwerke, etc.

KANDIDATENSUCHE

Neben der umfangreichen internen Datenbank haben wir Zugang zu den Datenbanken der wichtigsten Rekrutierungsquellen in jedem Land: Infojobs, TicJob, Job & Talent. Wir führen auch Suchen auf dem aktivsten sozialen Netzwerk auf professioneller Ebene durch: Linkedin.

KANDIDATENSCREENING

Unsere Spezialisierung auf Profile ermöglicht es uns, unter den erhaltenen und durch Suchen gefundenen Kandidaten diejenigen mit den geeigneten Kenntnissen und Erfahrungen für jede Position zu identifizieren.

PERSÖNLICHES INTERVIEW

Interview mit unseren spezialisierten Beratern, die die Erfahrung, Fähigkeiten und Werte des Kandidaten bewerten werden.

TECHNISCHE BEWERTUNG

Wir unterziehen Kandidaten Prüfungen in den angeforderten Bereichen. Wir aktualisieren unsere Prüfungen ständig und passen sie den technischen Anforderungen jedes Auswahlverfahrens an. Diese Prüfungen beschränken sich nicht nur auf schriftliche Tests; in einigen Fällen führen wir auch Tests durch, um die Beherrschung bestimmter Bereiche zu bewerten.

SPRACHTEST

Wir führen notwendige Tests in verschiedenen Sprachen durch: Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Chinesisch, Russisch, Arabisch…, um die Kompetenzen und Anforderungen des Kunden zu gewährleisten.

ANFRAGE NACH REFERENZEN

Unsere Spezialisierung auf technologische Profile ermöglicht es uns, unter den erhaltenen und durch Suchen gefundenen Kandidaten diejenigen mit den geeigneten Kenntnissen und Erfahrungen für jede Position zu identifizieren.

BEWERTUNGSBERICHT

Interview mit unseren spezialisierten Beratern, die die Erfahrung, Fähigkeiten und Werte des Kandidaten bewerten werden.

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